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员工之窗
龟兹矿业 搭建平台助成长
时间:2019-09-07    来源:河南能源化工集团

8月27日,笔者在龟兹矿业西井走访时,机运二队青工李德林告诉笔者:“我以前干过水泵司机、绞车司机、配电工,现在是机运二队技术骨干!本萘私,该矿像李德林这样的青工人才还有很多,这得益于该矿开展的一系列青工人才培养活动。

针对每名青工实际,该矿团委开展“导师带徒”结对子活动,有计划、有步骤对青工从理论知识到现场操作进行传授,同时每月进行“优秀徒弟”评选,激发青工学习热情。

该矿团委积极与当地煤炭专业实力较强的高?购献,帮助青工开阔视野,拓宽知识面。在做好理论培训的同时,该矿团委建立青工技能实操培训基地,不断加大现场培训力度。

该矿制订系统的考核评价奖惩体系,不断创新用人机制,使优秀青年人才脱颖而出,有效调动了青工干事创业激情。

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